. تدريب ما يزيد على عشرين ألف معلم على امتداد الوطن العربي.
. إعادة الاعتبار للمسرح المدرسي في البيئة المدرسية.
. ارتفاع المحتوى البحثي والإعلامي الخاص بالمسرح المدرسي قياساً بما كان الأمر عليه قبل 2015.
. الاهتمام بتخصيص حصة النشاط الفني للمسرح.
. زيادة حصص النشاط الفني / المسرح إلى حصتين في بعض الدول.
. ظهور مهرجانات مسرح وطنية وعربية جديدة استجابة لارتفاع منسوب المسرح المدرسي
المثال الموريتاني للإنجاز: كانت النظرة الثاقبة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي و روح الرعاية هي السبب الأول في إنجاز المثال الموريتاني للعمل مع المسرح المدرسي انطلاقاً منذ عام 2011، أي قبل انطلاق عمل الاستراتيجية إذ قامت الهيئة العربية للمسرح ومن خلال تعاونها مع وزارة التربية الوطنية، بوضع خطة عمل لثلاث سنوات تم فيها:
. تأسيس مهرجان المسرح المدرسي الموريتاني، ودعم الدورات الثلاث الأولى من المهرجان دعماً كاملاً مادياً و إدارياً، على أن تتولى وزارة التربية الوطنية تنظيم المهرجان بالجهود الذاتية.
. تم عقد تسع دورات حتى الآن بناء على ما تم تخطيطه، وقد توقف خلال كورونا وتعمل الهيئة مع الجهات الموريتانية لضمان معاودة تنظيمه
. أفرزت هذه المهرجانات حراكاً جديداً، فتأسست الفرق المسرحية الأهلية والمؤسسات المعنية بالمسرح.
. شارك المسرحيون من موريتانيا في مهرجان المسرح العربي كضيوف و متدربين و في مهرجانات في الشارقة وتونس والمغرب قدموا عروضهم.
. أنجزت الهيئة إقامة العديد من الدورات التأهيلية لمدربي المسرح المدرسي لصالح عشرات المعلمين والمعلمات في كل دورة.
هذا النموذج الموريتاني والنتائج الباهرة المتمخضة عنه، ألهم وشجع الهيئة في خططها ببقية الدول العربية.
منهاج المسرح للصفوف 1-12 في المدرسة الإماراتية: عقدت الهيئة العربية للمسرح الملتقى العلمي لمنهاج المسرح المدرسي عام 2017 ويعتبر الخطوة المؤسسة لما تم في وضع منهاج المسرح لصالح الصفوف من 1 إلى 12 في المدرسة الإماراتية الذي أقرته وزارة التربية والتعليم في الإمارات العربية المتحدة عام 2018، وقد عكف فريق خبراء الهيئة على وضع المنهاج كاملاً بما فيه دليل المعلم و كتاب الطالب خلال الفترة من يونيو 2018 إلى ديسمبر من نفس العام. وانطلق التدريس في العام 2018 / 2019 في المدارس الإماراتية و ما زال مستمراً على يد مئات المسرحيين تعاقدت معهم وزارة التربية والتعليم الإماراتية.
وقامت الهيئة من خلال تواصلها الدائم والمستمر بمواكبة مجريات الأمور على أرض الواقع بمراجعة شاملة للمنهاج في ضوء التطبيق العملاني، وقد عملت على تنقيح وتطوير محتوى المنهج لكافة الصفوف عامي 2021 و 2022 وما زالت تعمل على ذلك بالتعاون مع الوزارة، كذلك صممت العديد من الدورات التدريبية التخصصية في مفاصل مهمة من أجل رفع سوية تطبيق هذا المنهاج، وسأورد في نهاية ورقتي بعض التوصيات التي استخلصناها في هذا الشأن
ثالثاً:
تأهيل الفريق المحوري العربي (2) 6 ـ 15 يوليو 2019، الشارقة – الإمارات العربية المتحدة.
استجابة لمتطلبات التدريب في الوطن العربي و الذي تقوم به الهيئة العربية للمسرح و توسع رقعته، صار لزاماً على الهيئة أن تعد فريقاً محورياً جديداً. وقد قام الفريق المحوري أعضاء لجنة المتابعة العلمية بتأطير الفريق المحوري الثاني المكون من 15 عضواً ينتمون لأحد عشر بلد عربي، وقد ساهم هذا الفريق بعشرات الدورات في السعودية ودول الخليج المختلفة وموريتانيا والاردن وفلسطين.
كل الوزارات والجهات التي تم إقامة دورات لديها طالبت بما يلي:
ـ عقد المزيد من الدورات بمعدل لا يقل عن أربع دورات في العام القادم
ـ عقد دورات متقدمة للبارزين من المتدربين.
ـ متابعة تحديث التدريب لمن تلقوا التدريب.
ـ بعض الوزارات قررت إقامة مهرجانات للمسرح المدرسي و طلبت الدعم الفني و المادي من الهيئة العربية للمسرح.
الاستراتيجية على المستوى الرسمي العربي: اتخذ مؤتمر وزراء التربية والتعليم العربي الثاني عشر الذي عقد برئاسة دولة فلسطين توصية تنص على اعتماد “استراتيجية تنمية وتطوير المسرح المدرسي في الوطن العربي” إطاراً عربياً مشتركا لتنمية المسرح المدرسي، وذلك في اجتماعهم بتاريخ 23 – 25 نوفمبر .2021
ـ اتخذ مؤتمر وزراء التربية والتعليم العرب الثالث عشر، المنعقد في الرباط 29 – 31 مايو 2023 توصية باعتماد توظيف المسرح المدرسي في تطوير العملية التعليمية وتحولاتها بالتعاون مع الألكسو والهيئة العربية للمسرح)
ـ قدمت الهيئة العربية للمسرح مقترحات لكافة وزارات التربية والتعليم العربية لبرامج مختلفة، في سبيل تفعيل هذه التوصية الصادرة عن اجتماع وزراء التربية 2023 تقترح الألكسو والهيئة العربية للمسرح) اقترحت على وزارات التربية عدة برامج وفق الورقة التي طرحتها الهيئة العربية للمسرح في المؤتمر (13) وأتت على أساسها التوصية، وتركت الهيئة لكل وزارة اختيار البرنامج الذي يناسبها، أو اقتراح برنامج آخر، وتعهدت الهيئة باستعدادها للتفاعل الإيجابي في مراحل التخطيط والتنفيذ للبرنامج الذي يتم اختياره عبر فريق خبرائها العرب.
مقترحات تفعيل التوصية السادسة من المؤتمر 13:
ـ تطرح الهيئة العربية مقترحاتها للتفعيل وفق المسارات الأساسية على كل الوزارات مجتمعة.
ـ هذه المقترحات قابلة للتكييف) حسب المعطيات التي تعمل عليها كل وزارة على حدة.
ـ المقترحات قابلة للمواءمة والملاءمة التوجهات والاستراتيجيات والمعطيات التي يمكن أن توضع بعين الاعتبار.
المقترح الأول: الأندية المسرحية:
الأندية المسرحية، وما يتوجب عليه من تأسيس ناد للمسرح في كل مدرسة، والبرامج التي يجب أن توضع لتفعيل وتحفيز الأندية ومشرفيها وطلابها، وكذلك التأهيل الذي يجب لضمان فاعلية منشطي هذه الأندية، حيث يلعب النادي دوراً مهماً في دعم المناهج الدراسية وتعويض الضعف او الفاقد التعليمي أو الفاقد التربوي، كما يسهم النادي في تنمية الهوية والانتماء والشخصية، ويعمل على تعزيز المناخ الاجتماعي الأمن والصحي في المجتمع المدرسي داخل وخارج اسوار المدرسة، ويكون البوابة الصحيحة في تمثيل المدرسة في المسابقات الفنية.
المقترح الثاني: حصة النشاط
المسرح المدرسي كحصة نشاط فني، وما يتوجب على ذلك من سبل تفعيل هذه الحصص، وتخصيص حصة واحدة على الأقل أسبوعيا في جدول حصص الطالب، ويردف الحصة تأسيس ناد للفنون في كل مدرسة، كأهم مساعداتها ونتائجها، وبالتالي وضع برامج تأهيل المنشطين في الحصة والنادي، وضبط البرامج التدريبية للطلاب والمحفزات التي تساعد على إكساب المنشط حيويته.
المقترح الثالث: المخيمات المسرحية
المخيمات (الوطنية الصيفية المسرحية للطلاب، وهي تجربة غاية في الأهمية، إذ يعيش الطلبة من خلالها كل جوانب العمل في المخيم ويكون المسرح باعثها ونتيجتها، وقد حدث أن تمت تجربة المخيمات الصيفية المسرحية ضمن فعاليات الهيئة للطلبة وللمعلمين، ولا بد أنكم تعلمون بأن الأندية الصيفية التي تنظمها مؤسسات تربوية خاصة، تحرص على وجود الفنون عامة والمسرح خاصة لزيادة الإقبال والتسجيل.
تمت التجربة في موريتانيا مع وزارة الشباب وكانت في منتهى الأهمية)
المقترح الرابع:
المسرح المدرسي كمنهج درسي للطالب، وما يتطلبه من تأهيل المدرسين، ووضع المناهج وفق منهجية تحترم خصوصيات البلد المحدد الثقافية، ووضع الخطة الزمنية لتعميم المنهج من الصف الأول وحتى الثاني عشر تدريجياً.
وفي هذا الصدد فإن الهيئة العربية للمسرح التي تعتز بوضعها منهاج المسرح للمدارس في دولة الإمارات العربية المتحدة عام 2018 وطورته عام 2021 و 2022 و 2024، وبالتوافق مع وزارة التربية الإمارتية (كمالكين للحقوق) تضع هذا المنهاج كنموذج استرشادي
المسرح سوق عمل ومهنة مطلوبة:
لقد تغير سوق العمل كمدرس مسرح منذ عام 2018 ، أي منذ بدأت دولة الإمارات العربية المتحدة بتدريس المسرح، حيث فتحت فرصة الوظيفة لمئات المسرحيين في الوطن العربي، وتغير الأمر من عدم وجود وظائف إلى ندرة في التخصص، وقد أكرمت الإمارات المسرحيين المدرسين براتب يفوق رواتب التخصصات الأخرى.
وإذا فتحنا الزاوية فإن السوق السعودي قريباً سيكون مفتوحاً، وهناك دولتان أخريان تفكران بذات الاتجاه.
توصيات خاصة بهذا الأمر:
ـ نوصي الأكاديميات والمعاهد والكليات بزيادة مساق التربية حضوراً وجعله أساسيا في مساقات دراسة المسرح، لأننا لاحظنا نقصاً مهماً في علوم التربية لدى الخريجين الذين يعملون كمدرسين، وهذه مسألة لا تسدها بالشكل الكافي دورات تأهيل قصيرة.
ـ نوصي الأكاديميات والكليات والمعاهد بزيادة التركيز على رفع سوية اللغة العربية لدى خريجي المسرح لأنهم أصبحوا في مدارسهم عناصر معالجة لضعف اللغة العربية الذي صار ملمحاً أساسياً لدى الطلاب، وصارت المدارس تعتمد معلمي المسرح لتحقيق التغيير والتقدم في الحصيلة اللغوية لدى الطلبة.
ـ نوصي الجامعات بإضافة مساق المسرح كمساق أساسي في كليات العلوم الإنسانية، حتى يكون الخريج مؤهلاً لمعرفة وفهم ما يلزم لتفعيل المسرح في التعليم وفي التربية حين يعمل في المؤسسات التعليمية.